公司简介发展历程组织架构

劳务派遣更多>>

(一)劳务派遣人员招聘

根据用人单位的要求,对劳务用工方面进行招聘,包括后续面试、政审、体检、报到等劳务派遣服务

(二)员工培训

进行派遣员工的入职培训

(三)劳动关系

跟招聘进来的派遣员工订立、履行劳动合同

(四)就业登记

办理招退工手续及招录用备案登记


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公司新闻Company News
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[2017-09-04] 国企改制后的新尝试————天桥百货商场合作纪实

    今年的八月是凉热交叉交替季节,也是我们冲刺的季节。北京天桥百货商场是北京久负声明的老国企……

[2016-05-04] 行业新闻标题

行业新闻《中华人民共和国劳动合同法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29……

[2016-05-04] 劳务派遣相关法律规定

《中华人民共和国劳动合同法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日通过,……

服务中心Service Centre
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服务中心标准:
香港跑马计划前身为政府直属企业,公司建立于九十年代初,2005年实行“政企”分离后,改制为股份制企业。公司主要开展劳务派遣、保洁服务(外墙高层清洗、宾馆饭店客服、地毯清洗等服务)、停车场管理、安全保卫及人员培训等业务。…… more>>
注意事项:
1《中华人民共和国劳动合同法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日通过,现予公布,自2008年1月1日起施行。第五章 特别规定第二节 劳务派遣第五十七条 劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立,注册资本不得少于五十万元。第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明…… more>>

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